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Os nossos pontos fortes

A selecção e a formação dos nossos profissionais são processos chave na nossa empresa. Garantimos assim a excelência na selecção do trabalhador – posto de trabalho.

A nossa exigência e critérios de qualidade no momento da selecção, garantem a escolha dos melhores profissionais com as melhores aptidões.

A fim de manter um alto nível de qualidade no nosso capital humano, investimos de forma continuada na formação, através de programas de desenvolvimento profissional adaptados a cada necessidade, antecipando-nos assim a um ambiente laboral de mudança e proporcionando os nossos profissionais com as capacidades necessárias para um desempenho óptimo no posto de trabalho.

Acreditamos na formação como ferramenta para manter a capacidade competitiva das pessoas assim como seus níveis de eficácia e eficiência.

O nosso plano de formação dá prioridade às acções na área de prevenção de riscos laborais, na formação técnica no posto de trabalho e no desenvolvimento de competências transversais, aprendizagens necessárias que contribuem para o desenvolvimento dos nossos profissionais e, portanto, para o desenvolvimento bem sucedido da nossa empresa.

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